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DespedidoConocer las personalidades es la clave para prever.

Comencé esta bitácora escribiendo experiencias desde una posición distinta de la que estoy ahora. Desde aproximadamente 4 meses soy encargado de “liderar”* un equipo de personas que provienen de distinta formación, tanto del hogar como de centro de estudios. Alguno es licenciado, otro no logró culminar sus estudios universitarios, y otro ni siquiera tuvo estudios al finalizar la secundaria. Comprendo que cada uno es distinto, especial, con respecto a su personalidad, sin embargo hay un sólo horizonte hacia donde debemos navegar: el crecimiento, tanto para la empresa como para nosotros.
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Las últimas semanas no he tenido mucho tiempo para escribir, estuve trabajando nuevos proyectos, dentro de la oficina y en casa, por lo que no me había percatado que ya llevo casi un mes sin post nuevo en el blog. Para mi satisfacción vengo desarrollando los proyectos sin mayor problema que tener más brazos para poder avanzar más, fuera de esto,he evitado con mucho ahínco procrastinar (dejar lo relevante por lo lúdico). En el tiempo libre que tengo paso como mochilero por facebook, a veces me detengo a ver las horas en la que la gente comparte sus inquietudes o noticias, y, la verdad, no se sorprende ver que se comunican en horas de trabajo, es por eso que quiero compartir con ustedes una reflexión corta sobre este tema.

Las redes sociales, sobre todo facebook y twitter, son los pilares de la ansiedad, nos hipnotizan para caer en la tentación y pecar con la distracción, que si muy bien no encaja con uno de los pecados capitales, podría estar incluido en los 10 mandamientos del colaborador dentro del trabajo.
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Mucho de nosotros consideramos como a una familia, a la personas que nos rodean y con las que pasamos más de medio día en el trabajo, pero hasta en las mejores familias (como decía: Carmela salinas) existen problemas. Si todos tuviéramos los mismos pensamientos, caracteres y emociones, seguiríamos siendo tan inocentes como Adam y Eva antes de comer la manzana, pero sabemos que no es así.
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Quiero hablar de una pasión que desperté después de mucho tiempo. Tiempo que considero desperdicie por no prestarle atención a tan importante habito para crecer en la vida: Leer.
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A unos días para las elecciones presidenciales, aquí en Perú vivimos una incertidumbre por quien será nuestro próximo mandatario. Aquella persona que elijamos para liderarnos al crecimiento y resuelva problemas que seguimos arrastrando a lo largo de diferentes gobiernos. Nosotros tenemos el deber y el derecho a votar para elegir a la persona que nos paresca más adecuada y preparada para ocupar este cargo tan importante, cosa que no pasa en una empresa cuando nos asignan un jefe directo, porque en este caso los encargados de elegirlo o elegirla son los gerentes generales, ellos son los encargados de dejarnos en las manos correctas por el propio bien de la empresa y los trabajadores.
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¿No te pasa que cuando tienes que hacer algo importante lo postergas por hacer algo menos relevante y dices: mañana lo hago, mañana lo termino, y llega mañana y no haces nada nuevamente?. Si te sentiste identificado este post es para ti.

“Caminaba rumbo a casa con el objetivo y la determinación de culminar con un trabajo que tengo pendiente desde hace una semana, de pronto me entro unas ganas tremendas de leer un libro para relajarme un rato para luego empezar la faena. Al llegar a casa cambie de opinión, entonces decidí tocar un poco de guitarra antes de poder hacer cualquier otra cosa, me dije a mi mismo: solo vamos a tocar una media hora y empezamos con lo que tenemos que hacer. Se me agotó el tiempo tocando guitarra y pospuse nuevamente lo que tenía por hacer”. Este era yo hace unos 3 años atrás.

Todo este desorden tiene un termino que tal vez ha sido poco difundido o usado: Procrastinación.

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Una empresa “sólida”, que crece de manera constante guiada por el único afán de expandir el negocio, puede estar sufriendo una crisis interna con sus trabajadores, una crisis que, por ahora, actúa de manera silenciosa, pero que pronto podría exteriorizarse si no se detecta y soluciona a tiempo. Lee el resto de esta entrada »


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