Diario Laboral

Archive for the ‘Conócete’ Category

DespedidoConocer las personalidades es la clave para prever.

Comencé esta bitácora escribiendo experiencias desde una posición distinta de la que estoy ahora. Desde aproximadamente 4 meses soy encargado de “liderar”* un equipo de personas que provienen de distinta formación, tanto del hogar como de centro de estudios. Alguno es licenciado, otro no logró culminar sus estudios universitarios, y otro ni siquiera tuvo estudios al finalizar la secundaria. Comprendo que cada uno es distinto, especial, con respecto a su personalidad, sin embargo hay un sólo horizonte hacia donde debemos navegar: el crecimiento, tanto para la empresa como para nosotros.
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Redes sociales: El fondo de la distracción

Podríamos achacarle a las redes sociales toda la culpa del tiempo importantísimo que perdemos en la oficina, sin importar el rango, sean jefes o colaboradores, todos hacemos uso o hemos hecho importante las redes en nuestras vidas, es normal, somos seres humanos que vivimos en sociedad, en comunicación unos con otros. En este caso me toca explicar otra forma de interpretación a esta distracción dentro de las labores remuneradas llamada: redes sociales.
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Las últimas semanas no he tenido mucho tiempo para escribir, estuve trabajando nuevos proyectos, dentro de la oficina y en casa, por lo que no me había percatado que ya llevo casi un mes sin post nuevo en el blog. Para mi satisfacción vengo desarrollando los proyectos sin mayor problema que tener más brazos para poder avanzar más, fuera de esto,he evitado con mucho ahínco procrastinar (dejar lo relevante por lo lúdico). En el tiempo libre que tengo paso como mochilero por facebook, a veces me detengo a ver las horas en la que la gente comparte sus inquietudes o noticias, y, la verdad, no se sorprende ver que se comunican en horas de trabajo, es por eso que quiero compartir con ustedes una reflexión corta sobre este tema.

Las redes sociales, sobre todo facebook y twitter, son los pilares de la ansiedad, nos hipnotizan para caer en la tentación y pecar con la distracción, que si muy bien no encaja con uno de los pecados capitales, podría estar incluido en los 10 mandamientos del colaborador dentro del trabajo.
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Mucho de nosotros consideramos como a una familia, a la personas que nos rodean y con las que pasamos más de medio día en el trabajo, pero hasta en las mejores familias (como decía: Carmela salinas) existen problemas. Si todos tuviéramos los mismos pensamientos, caracteres y emociones, seguiríamos siendo tan inocentes como Adam y Eva antes de comer la manzana, pero sabemos que no es así.
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¿No te pasa que cuando tienes que hacer algo importante lo postergas por hacer algo menos relevante y dices: mañana lo hago, mañana lo termino, y llega mañana y no haces nada nuevamente?. Si te sentiste identificado este post es para ti.

“Caminaba rumbo a casa con el objetivo y la determinación de culminar con un trabajo que tengo pendiente desde hace una semana, de pronto me entro unas ganas tremendas de leer un libro para relajarme un rato para luego empezar la faena. Al llegar a casa cambie de opinión, entonces decidí tocar un poco de guitarra antes de poder hacer cualquier otra cosa, me dije a mi mismo: solo vamos a tocar una media hora y empezamos con lo que tenemos que hacer. Se me agotó el tiempo tocando guitarra y pospuse nuevamente lo que tenía por hacer”. Este era yo hace unos 3 años atrás.

Todo este desorden tiene un termino que tal vez ha sido poco difundido o usado: Procrastinación.

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Era un día tranquilo de oficina, sin muchos pendientes cuando el jefe se le acercó a Pablo para pedirle de favor que vaya a dejar unos documentos importantes a uno de los clientes, Pablo aceptó con gusto ayudar y se en rumbo al destino trazado. El lugar al que se dirigía era bastante alejado de su centro de trabajo, es por ello que debía cumplir muy bien la misión que le fue encomendada para no tener inconvenientes que le hagan repetir ese largo viaje. Lee el resto de esta entrada »

25 Logros Awards

Hace más de 1 mes y medio que terminé de leer un fabuloso libro, lejos de ser un libro de una sola lectura, es -para mi- un manual del perfil del trabajador que cada uno de nosotros debería seguir y entender para lograr vender nuestros servicios con éxito, en otras palabras deberíamos tener claro que nosotros mismos somos el servicio y que por lo tanto somos nuestra propia marca. Este libro tiene por título “Usted S.A” y es escrito por Inés Temple (Presidente ejecutivo de DBM Perú y DBM Chile) una especialista en Marketing personal y empleabilidad, donde nos cuenta con su propia experiencia en outplacement, que todos debemos tener un plan de vida profesional bien definido con objetivos a corto y largo plazo con la finalidad de sentirnos realizados plenamente en el ámbito profesional.
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